Le travail est une source majeure de stress pour de nombreux employés. Pourtant, un niveau de stress élevé pourrait avoir un impact financier négatif sur les entreprises, en raison des accidents, de l’absentéisme, de la baisse de productivité et des frais médicaux. La billetterie CSE est un des moyens utilisés par les entreprises pour offrir à ses employés un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Découvrez comment.
Le rôle et les principales attributions du CSE en entreprise
Le CSE est composé de l’employeur ou du représentant légal de l’entreprise et d’un délégué syndical élu par les salariés a principalement les missions qui étaient auparavant attribuées aux délégués du personnel, au CE et au CHSCT. Dans cette combinaison d’attributions, le CSE assure différentes missions, selon l’effectif des employés de l’entreprise. Dans les entreprises comptant :
- moins 11 salariés :
Le CSE est principalement habilité à présenter les réclamations individuelles et collectives des salariés à l’employeur, ainsi que quelques autres pouvoirs supplémentaires.
- moins de 50 salariés :
Le rôle du logiciel de gestion CSE est plus important. En particulier :
- il exprime les intérêts des salariés ;
- il doit être informé ou consulté sur un certain nombre de domaines, notamment l’organisation, la gestion et la marche générale de la société.
- il a des missions spécifiques en matière d’hygiène et de sécurité.
- plus de 50 employés :
Le CSE sera doté de la personnalité civile et pourra, entre autres, intenter des actions en justice, faire procéder à des enquêtes, voire demander des enquêtes judiciaires. Il assume le rôle consultatif précédemment dévolu au comité d’entreprise sur les orientations stratégiques, la situation économique et financière, la politique sociale et les conditions de travail.
Les avantages du logiciel de gestion CSE
Le CSE est également chargé d’organiser et de créer des activités sociales et culturelles, au profit des salariés et de leur famille. Ces activités visent essentiellement à motiver les employés et à cultiver leur esprit d’appartenance vis-à-vis de l’entreprise. Dans ce sens, une billetterie CSE figure parmi les solutions les plus prisées par les entreprises. Elle offre aux employés une multitude d’avantages, notamment un tarif réduit, grâce aux négociations faites auprès d’un large réseau de partenaires. La billetterie CSE est un système gagnant-gagnant : les employés auront l’avantage de profiter de loisirs (cinéma, musée, parcs d’attraction, etc.), quant à l’entreprise, elle augmente sa notoriété et améliore son image de marque.
Billetterie CSE : quelles sont les bonnes pratiques ?
Vu le nombre important de prestataires qui proposent des offres de billetterie CSE, il est plus profitable pour une entreprise d’affiner ses recherches et de dénicher les meilleures offres promotionnelles. Les entreprises doivent avant tout commencer par connaitre le goût, la préférence de la majorité des employés. Par exemple, si les employés sont essentiellement composés de jeunes trentenaires, peut-être que les offres de billetterie CSE auront plus de succès si elles sont orientées vers les sorties, les activités de loisirs et les sports. Dans une entreprise majoritairement composée de seniors, il est probable que la billetterie CSE tendrait plutôt vers des prestations sociales de prévoyance (santé, retraite, etc.) Les services offerts dans une billetterie CSE sont également à prendre en compte. Les entreprises y gagneraient beaucoup si elles choisissaient les offres qui proposent une possibilité de remboursement ou d’annulation des billets. Enfin, aussi bien pour la praticité que l’efficacité, il est plus judicieux de travailler avec des prestataires qui font appel à des fournisseurs locaux et qui valorisent les produits de la région. Une ambiance saine au travail, des employés détendus et motivés sont le fondement d’une organisation réussie dans une entreprise en favorisant la collaboration et en atténuant le stress au travail, plutôt que d’en être la source.
